Gestor de contenidos
Tiempo completo • Helena
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
¡Servpro de Helena & Great Falls está contratando a un responsable de contenidos!
Beneficios
Este puesto ofrece:
- Compensación de primera clase
- Vehículo de la empresa
- Beneficios superiores
- Desarrollo profesional
¡Y más!
Como Gestor de Contenidos, supervisarás todos los aspectos de los proyectos de contenidos y del equipo de contenidos. Este puesto de gestión de primera línea guía a su equipo hacia la excelencia operativa.
Responsabilidades clave
- Asegurar un alcance de trabajo preciso para los proyectos y preparar presupuestos utilizando hardware informático y software propietario
- Supervisar el empaquetado, inventario y limpieza/restauración del contenido del cliente
- Negociar la aprobación del cliente y/o del cliente sobre el alcance y la estimación del proyecto
- Programar, coordinar y supervisar a los equipos y recursos para prestar servicio en proyectos activos
- Revisa la documentación que respalde los servicios prestados y asegure que los requisitos y el proceso de facturación adecuados para los clientes
- Mantener comunicación por escrito con clientes, compañeros, proveedores y representantes de seguros
- Gestionar los gastos, incluyendo equipos, vehículos y otros activos materiales
Responsabilidades adicionales:
- Gestiona la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente, que se registra mediante reseñas online
- Responsable de reclutar, contratar y formar a los compañeros de equipo
Requisitos del puesto
- Permiso de conducir válido
- diploma de secundaria/GED; Se prefiere título de asociado o grado universitario
- Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
- Debe ser muy detallista
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, a veces hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para trabajar con o alrededor de agentes de limpieza
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia Servpro de propiedad y gestión independiente. Los empleados de Servpro Franchise no están empleados, ni están empleados conjuntamente, ni agentes de Servpro Industries, LLC ni bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni de Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: 50.000,00 $ - 55,000,00 $ al año
Imagínate aquí alcanzando tu potencial.
¡En SERVPRO,® puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Buscamos compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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